U organizaciji TGI Group International, u petak 20. februara 2015. godine, u hotelu Metropol Palas u Beogradu, po drugi put za redom održan je srpski ženski poslovni forum pod nazivom “Poverenje u žene”.

Državni sekretar Tatjana Matić, imala je uvodno obraćanju na temu “Female leaders: Strategies for success in the workplace”. Govoreći na temu strategija za uspeh na radnom mestu iz pozicije žene lidera, Matić je istakla razlike u stilovima liderstva između žena i muškaraca u pogledu njihovih stavova i ponašanja na radnom mestu, a kao ključnu karakteristiku koja doprinosi većem uspehu organizacije, njenom bržem i boljem razvoju navodi upravo te razlike.

„Lidersko ponašanje žena je orijentisano ka zaposlenima, kreiranju podsticajnog radnog okruženja, individualnoj motivaciji, inovaciji i promenama“ rekla je Matić naglašavajući značaj i neophodnost participacije žena na liderskim pozicijama, ali i podjednak značaj uvažavanja stavova i mišljenja žena u procesima odlučivanja.

“Poslovno okruženje predstavlja izazov ženama da postižu bolje pozicije, i da pokažu i dokažu svoje znanje i veštine u poslovanju. U današnje vreme, mnogo je izazova i prepreka sa kojima se susreću mladi koji traže zaposlenje i grade karijeru. Sigurno je potrebno mnogo snage i izdržljivosti da se opstane u poslovnom svetu, ali još više je potrebno za povratak na posao nakon teških životnih okolnosti. Izabrati brži put i preuzeti više obaveza može dovesti do ublažavanja i otklanjanja rodnih razlika na radnom mestu kroz podršku, saradnju, kreativnost, takmičenje kao i ostvarivanje jednakih uslova za sve” – naveli su organizatori.