У организацији TGI Group International, у петак 20. фебруара 2015. године, у хотелу Метропол Палас у Београду, по други пут за редом одржан је српски женски пословни форум под називом “Поверење у жене”.

Државни секретар Татјана Матић, имала је уводно обраћању на тему “Female leaders: Strategies for success in the workplace”. Говорећи на тему стратегија за успех на радном месту из позиције жене лидера, Матић је истакла разлике у стиловима лидерства између жена и мушкараца у погледу њихових ставова и понашања на радном месту, а као кључну карактеристику која доприноси већем успеху организације, њеном бржем и бољем развоју наводи управо те разлике.

„Лидерско понашање жена је оријентисано ка запосленима, креирању подстицајног радног окружења, индивидуалној мотивацији, иновацији и променама“ рекла је Матић наглашавајући значај и неопходност партиципације жена на лидерским позицијама, али и подједнак значај уважавања ставова и мишљења жена у процесима одлучивања.

“Пословно окружење представља изазов женама да постижу боље позиције, и да покажу и докажу своје знање и вештине у пословању. У данашње време, много је изазова и препрека са којима се сусрећу млади који траже запослење и граде каријеру. Сигурно је потребно много снаге и издржљивости да се опстане у пословном свету, али још више је потребно за повратак на посао након тешких животних околности. Изабрати бржи пут и преузети више обавеза може довести до ублажавања и отклањања родних разлика на радном месту кроз подршку, сарадњу, креативност, такмичење као и остваривање једнаких услова за све” – навели су организатори.